ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA
Đặng Tuấn Tiến
Expert
Hồ Huỳnh Duy
Expert
Nguyễn Quang Huy
Expert
Trần Đình Tú
Expert
Đặng Tiến Dũng
Expert
Huỳnh Hữu Minh Nhựt
Expert
Phạm Thành Luân
Expert
Phạm Xuân Huy
Expert
MÔ HÌNH HUẤN LUYỆN
Mô hình huấn luyện của VSC dựa theo mô hình 70 – 20 – 10 do Lambardo & Eichiger công bố.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
10% Đào tạo qua lớp học
Thông qua đào tạo trên lớp, sách vở và e-learning
20% Huấn luyện dẫn dắt
Quản lý trực tiếp Huấn luyện viên, Mentor Phản hồi tiến bộ mỗi ngày
70% Học từ làm thực tế
Được giao nhiệm vụ thách thức Có cơ chế hệ thống hoá, tiêu chuẩn hoá kinh nghiệm Luân chuyển công việc Làm Trưởng các dự án
GIÁ TRỊ KHÁC BIỆT
VSC tạo ra SỰ KHÁC BIỆT đến từ 04 GIÁ TRỊ THỰC:
CÔNG NGHỆ THỰC HÀNH
CHUYÊN GIA THỰC CHIẾN
MÔI TRƯỜNG THỰC TẾ
KẾT QUẢ THỰC TIỄN