Bạn Là Ai Trong Leadership Grid – Đâu Là Phong Cách Lãnh Đạo Của Bạn?
Sơ đồ mạng lưới lãnh đạo (Leadership Grid) là mô hình lãnh đạo hành vi được phát triển vào những năm 1950 bởi nhà kinh tế học Robert Blake và Jane Mouton, dùng để xác định các phong cách hiện có của nhà quản lý để “mở đường” đến một phong cách quản lý lý tưởng.
Sơ đồ Leadership Grid xây dựng trên hai khía cạnh hành vi:
Thứ nhất là mối quan tâm của nhà lãnh đạo đến năng suất, đây là mức độ nhà quản lý coi trọng các mục tiêu cụ thể, năng suất của tổ chức khi đưa ra các quyết định.Thứ hai là mối quan tâm đối với con người, cụ thể là nhu cầu của các thành viên trong nhóm, sở thích và môi trường làm việc thích hợp để mỗi cá nhân có thể phát huy hết khả năng của mình. Sơ đồ mạng lưới lãnh đạo chứng minh rằng việc quá quan tâm tới một trong hai khía cạnh sẽ gây ra sự mất cân bằng và ảnh hưởng tiêu cực tới kết quả công việc của tổ chức.
Hãy click vào từng ảnh để tìm hiểu chi tiết về 4 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO từ mô hình LEADERSHIP GRID nhé!Đừng quên theo dõi VSC thường xuyên để không bỏ lỡ những thông tin bổ ích!
———————————————
VSC – VietNam Startup Coaching
KHỞI NGHIỆP THỰC TẾ – TỎA SÁNG TƯƠNG LAI
Hotline: 1900 066 661
Địa chỉ: 2/3 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP. HCM
Website: vsc.net.vn
Rời khỏi cuộc bình luận