Testimonials

4 NGUYÊN TẮC TRONG NGHỆ THUẬT ĐÀM PHÁN HIỆN ĐẠI

Nghệ thuật đàm phán và thương lượng luôn là một đề tài hấp dẫn nhưng cũng trở thành nỗi băn khoăn chung

Xem thêm

QUẢN TRỊ BẢN THÂN TRƯỚC KHI QUẢN LÝ NHÂN VIÊN

🌠🌠 🗝Sự thật rằng, muốn quản lý nhân viên hiệu quả thì cần phải quản trị bản thân thật tốt, đồng nghĩa

Xem thêm

ĐỐC THÚC, GIÁM SÁT KHÔNG PHẢI LÀ CHIẾN LƯỢC QUẢN LÝ HIỆU QUẢ!

❌ Sự cầu toàn sẽ dễ dẫn đến việc nhà Quản lý có xu hướng đốc thúc, giám sát Nhân viên. Tuy

Xem thêm

NHỮNG QUY LUẬT STARTUP MÀ KHÔNG PHẢI AI CŨNG BIẾT!

🔥 Khi tiến hành startup, công ty/ doanh nghiệp của bạn sẽ trải qua các giai đoạn nhất định để đạt đến

Xem thêm

7 QUYỂN SÁCH VỀ LEADERSHIP MÀ BẠN KHÔNG NÊN BỎ QUA

📖Để trở thành một nhà lãnh đạo bạn phải vượt qua thử thách bản thân, rèn luyện những kỹ năng cần thiết

Xem thêm

TẠI SAO HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP NHÂN VIÊN LẠI QUAN TRỌNG TRONG QUẢN LÝ NHÂN TÀI?

◾️ Vẽ ra Lộ trình đào tạo nội bộ rất hoành tráng nhưng khi triển khai thì rơi rụng dần, cuối cùng

Xem thêm

CÁC NGUYÊN TẮC VÀNG TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP

📍 🌱Thật khó để một doanh nghiệp có thể phát triển tốt nếu không xây dựng được hệ thống quản lý chất

Xem thêm

NHÂN VIÊN CẦN KIỂU LÃNH ĐẠO NÀO?

✍️ Dù đang lãnh đạo ở cấp độ nào, chúng ta cần phải tự hỏi “Kiểu lãnh đạo nào nhân viên của

Xem thêm

QUẢN LÝ LÀ VIỆC LỚN, HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN LÀ VIỆC NHỎ!

(Việc nhỏ còn làm không xong thì đừng nói tới việc lớn) Người Quản lý có 04 vai trò chính P.L.O.C: Planner

Xem thêm