4 Nhóm Tính Cách Con Người – DISC – Đọc Vị Người Đối Diện
Đã bao giờ bạn tự hỏi tại sao mình vẫn chưa được cấp trên nâng đỡ hay có được sự yêu thích từ những người xung quanh chưa. Một trong các nguyên nhân có thể là do bạn chưa hiểu được tính cách đối phương để có thể trao đổi và xử sự sao cho phù hợp nhất.
Hôm nay VSC sẽ giúp bạn phân loại 4 nhóm tính cách theo mô hình DISC – Giúp bạn đọc vị người đối diện chính xác nhất:
Người thuộc nhóm D (Dominance – Áp đặt)
Có xu hướng bắn như điện khi nói, thỉnh thoảng hay lớn giọng và thường xen ngang vào cuộc hội thoại của người khác. Không giỏi trong việc đọc được cảm xúc của người đối diện. Nhiều khi vô cùng bất ngờ khi vô tình làm tổn thương người khác. Phong cách gửi email rất thẳng thắn, không vòng vo mà vào ngay vấn đề. Người thuộc nhóm I (Influence – Ảnh Hưởng) Hay làm thay đổi không khí của buổi làm việc thành những buổi họp mặt thân thiết, cởi mở. Thích nói, thích thuyết phục, và hay nhảy chủ đề bất thình lình vì quá hăng say. Bởi thích nói nhiều, nên đôi khi có một ý sẽ nói mãi không xong. Người thuộc nhóm người S (Steadiness – Kiên Định) Rất hay lắng nghe, không bao giờ tỏ ra hổ báo trong các cuộc họp. Cực kỳ bình tĩnh, chưa bao giờ phản ứng thái quá. Có xu hướng tránh đề cập đến những vấn đề nhạy cảm, gây mâu thuẫn nội bộ. Người thuộc nhóm C (Compliance – Nhường Nhịn) Không thích nói nhiều và không thích tham gia vào các mẩu chuyện “tám” nhảm. Hỏi nhiều câu liên quan nhiều đến chi tiết công việc. Thỉnh thoảng thường ghi chú lại những cuộc hội thoại quan trọng để phòng trường hợp bất trắc.
Tuỳ vào từng nhóm tính cách, hãy là người khéo léo trong giao tiếp bạn nhé.
LIKE và FOLLOW fanpage của VSC ngay hôm nay để cập nhật liên tục những thông tin bổ ích nhất!———————————————
VSC – VietNam Startup Coaching
KHỞI NGHIỆP THỰC TẾ – TỎA SÁNG TƯƠNG LAI
Hotline: 1900 066 661
Địa chỉ: 2/3 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP. HCM
Website: vsc.net.vn
Rời khỏi cuộc bình luận