5 BÀI HỌC CẦN RÚT RA ĐỂ KHÔNG “CHỊU CẢNH” QUẢN LÝ NHÂN SỰ YẾU KÉM

⁉️ Tại sao có một số nhân viên hăng hái, nồng nhiệt trong khoảng thời gian đầu đi làm và dần mất đi nhiệt huyết rồi nhảy việc chỉ sau 1 năm?

⁉️ Có phải nhân viên nghỉ việc là vì lý do quản lý và chính sách nhân sự yếu kém trong công ty?

🤔 Một vài lý do liệt kê dưới đây có thể xem như là lời nhắc nhở đối với cấp quản lý của công ty, bao gồm bộ phận chuyên môn lẫn nhân sự. Tham khảo ngay kẻo lỡ!!!

📖 Là nhà lãnh đạo, bản thân cần phải làm gì để nhân viên có thể làm việc hết mình, leo thang trong công việc và đặc biệt là đồng hành cùng doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững?

🙇‍♀️ Nếu chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy tham gia ngay chương trình Nghệ thuật gây dựng đội ngũ trung thành tại VSC để tìm kiếm đáp án cho mình nhé!
https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/nghe-thuat-gay-dung-doi-ngu-trung-thanh/
———————————————
VSC – VietNam Startup Coaching
KHỞI NGHIỆP THỰC TẾ – TỎA SÁNG TƯƠNG LAI
Hotline: 1900 066 661
Địa chỉ: 2/3 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP. HCM
Website: vsc.net.vn
_kienthuc




Rời khỏi cuộc bình luận