PHONG CÁCH QUẢN LÝ ĐÔNG TÂY KẾT HỢP CỦA WILLIAM OUCHI VÀ KHÁI NIỆM QUẢN LÝ CON NGƯỜI THEO LÝ THUYẾT

PHONG CÁCH QUẢN LÝ ĐÔNG TÂY KẾT HỢP CỦA WILLIAM OUCHI VÀ KHÁI NIỆM QUẢN LÝ CON NGƯỜI THEO LÝ THUYẾT Z

📊Những năm 70, 80 các doanh nghiệp Nhật Bản thường đứng đầu về năng suất và hiệu quả làm việc trên toàn thế giới. Họ tác động đáng kể đến thị trường Bắc Mỹ và châu Âu.

💯Từ năm 1973, Ouchi cũng bắt đầu nghiên cứu phương thức quản lý xí nghiệp của Nhật. Các xí nghiệp đó đều không có chi nhánh ở nước họ và sử dụng những phương thức quản lý khác nhau.

⚠️Sự thành công của họ không dừng lại ở sản phẩm cung cấp mà còn hơn thế nữa! Chính xác bí mật nằm ở sự quản lý con người. Người Nhật Bản luôn làm việc hết mình với hiệu suất cống hiến mà khó có quốc gia nào sánh bằng.

🔰Ông Ouchi lập luận rằng tại sao các doanh nghiệp phương Tây không học tấm gương từ Nhật Bản. Từ đó, ngài tạo ra thuyết Z – 1 mô hình hợp các phong cách quản lý tốt nhất giữa phương Đông và phương Tây vào thực tế.

📋Vậy chính xác lý thuyết Z là gì? Chúng sở hữu đặc điểm nổi bật nào?

‼️VSC tin rằng bài viết này thật sự sẽ mang đến cho bạn nhiều kiến thức thú vị đấy, đừng bỏ lỡ, hãy tiếp tục xem nội dung đầy đủ tại chú thích từng ảnh nhé!

———————————————
VSC – VietNam Startup Coaching
KHỞI NGHIỆP THỰC TẾ – TỎA SÁNG TƯƠNG LAI
Hotline: 1900 066 661
Địa chỉ: 2/3 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP. HCM
Website: vsc.net.vn
_kienthuc