NIKE - “ÔNG LỚN” THÀNH CÔNG ĐIỂN HÌNH TRONG VIỆC ĐỀ XUẤT GIÁ TRỊ NHÂN VIÊN

💠 Đề xuất giá trị nhân viên (Employee Value Proposition – EVP) không còn là khái niệm xa lạ trong ngành tuyển dụng.

🌊 Và EVP không chỉ là “thỏi nam châm” thu hút các ứng viên tiềm năng mà còn gia tăng lòng trung thành, động lực của đội ngũ nhân sự hiện tại.

✅ Nike cũng mang đến đặc quyền cho nhân viên như giảm chi phí tập luyện, phúc lợi tái định cư, mức lương cạnh tranh, kế hoạch nghỉ hưu và những cơ hội học tập mở.

💯 Có thể thấy, NIKE luôn tôn trọng nhân viên của chính mình, họ xem người lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của doanh nghiệp và NIKE cũng “ngầm” khẳng định chất lượng đội ngũ nhân viên quyết định sự phát triển hay thụt lùi của công ty.

⚜️ Bạn cảm thấy thế nào về định nghĩa quan tâm đến giá trị nhân sự của NIKE, hãy để lại bình luận bên dưới bài viết ngay nhé.

=============

VSC – VietNam Startup Coaching
KHỞI NGHIỆP THỰC TẾ – TỎA SÁNG TƯƠNG LAI
Hotline: 1900 066 661
Địa chỉ: 2/3 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP. HCM
Website: vsc.net.vn
_kienthuc