TẠI SAO HUẤN LUYỆN VÀ KÈM CẶP NHÂN VIÊN LẠI QUAN TRỌNG TRONG QUẢN LÝ NHÂN TÀI?

◾️ Vẽ ra Lộ trình đào tạo nội bộ rất hoành tráng nhưng khi triển khai thì rơi rụng dần, cuối cùng mất hẳn Văn hóa học tập.
◾️ Cho Nhân sự đi học nhưng sau khóa học, kết quả nhận được chỉ là chứng chỉ trên giấy, Nhân viên không sở hữu đủ năng lực để hoàn thành công việc.
◾️ Nhân sự đi học về nhưng không “đóng gói” được tri thức để truyền tải cho đội ngũ bên dưới.

👉 Đó là những “nỗi đau” đang âm thầm diễn ra ở hầu hết các doanh nghiệp, khiến tổ chức tiêu tốn nhiều tiền bạc, nhân lực.

Để giải quyết vấn đề này, chúng ta cần xây dựng được CÁCH LÃNH ĐẠO – đây được xem là NỀN MÓNG vững chắc đảm bảo cho mọi hoạt động đào tạo được diễn ra liên tục và “sống khỏe”.

❗️ Bởi NGUỒN NHÂN LỰC là yếu tố quan trọng nhất quyết định thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào.

Vì vậy, song hành với việc Đào tạo nội bộ, cần phải huấn luyện – kèm cặp nhân viên hàng ngày, hàng giờ để tạo thói quen và nâng cao năng lực của từng cá nhân. Đặc biệt là để việc đào tạo không bị “Đổ sông đổ bể” mà được thực hiện và ngấm luôn vào từng cá nhân trong tổ chức.

Hãy khám phá những kiến thức thú vị này thông qua khóa học “Become A Leader” của VSC bạn nhé!
———————————————
VSC – VietNam Startup Coaching
KHỞI NGHIỆP THỰC TẾ – TỎA SÁNG TƯƠNG LAI
Hotline: 1900 066 661
Địa chỉ: 2/3 Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP. HCM
Website: vsc.net.vn
_kienthuc