BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//VSC - ECPv6.9.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:VSC
X-ORIGINAL-URL:https://vsc.net.vn
X-WR-CALDESC:Events for VSC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20530101T000000
END:STANDARD
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20530101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20530204
DTEND;VALUE=DATE:20540203
DTSTAMP:20260514T030756
CREATED:20210531T134603Z
LAST-MODIFIED:20210705T060043Z
UID:5010-2622240000-2653689599@vsc.net.vn
SUMMARY:Nghệ thuật truyền lửa trao quyền\, giao việc
DESCRIPTION:Mục tiêu chương trình: \n\nĐánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong quá khứ\, hiện tại\nĐánh giá những thành quả\, cống hiến\, đóng góp của nhân viên\nNhận xét những mặt hạn chế\, cần khắc phục và cải thiện\n\nXác định tiềm năng phát triển của nhân viên\n\nMô tả được công việc cụ thể\, rõ ràng cho từng cá nhân\, bộ phận\, gắn liền với mục tiêu chung của doanh nghiệp\nNhìn ra được những nhân tố tiềm năng\, phù hợp cho các vị trí kế thừa và quản lý cấp trung\, cao trong tương lai\nKiểm tra được mức độ rõ ràng\, minh bạch trong công tác truyền thông và quản lý các cấp\n\nNội dung chương trình: \n\nPhần 01: Lãnh đạo và quản trị\nPhần 02: Quy luật nhu cầu\nPhần 03: Làm thế nào để trao quyền và giao việc thuận lợi\nPhần 04: Phương pháp giữ chân nhân viên\nPhần 05: Nguồn lực tinh thần và công cụ tạo động lực
URL:https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/nghe-thuat-truyen-lua-trao-quyen-giao-viec/
CATEGORIES:Quản Lý - Lãnh Đạo
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vsc.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/1073415878_Business-Associate.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20530305T000000
DTEND;TZID=UTC:20540302T235900
DTSTAMP:20260514T030756
CREATED:20180819T174747Z
LAST-MODIFIED:20210705T055918Z
UID:2286-2624745600-2656108740@vsc.net.vn
SUMMARY:Gungho bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên
DESCRIPTION:Mục tiêu chương trình:\n\nXây dựng được tư duy tích cực cho học viên.\nGiúp học viên hiểu rõ vai trò cá nhân trong quá trình thực hiện nghiệp vụ quản lý\, nắm vững tâm thức lãnh đạo\nGiúp học viên gỡ bỏ những khúc mắc\, rào cản và “sóng ngầm” trong quan hệ công việc hàng ngày với cấp trên và đồng nghiệp\nGiúp học viên gắn kết được lý tưởng\, mục tiêu sống và sứ mệnh cá nhân với định hướng phát triển của doanh nghiệp.\nGắn kết học viên với nhau\, tạo sức mạnh tập thể để đạt được mục tiêu chung.\n\nNội dung chương trình:\nPhần 01: Motivation – Hiểu đúng người giao đúng việc \n\nĐánh giá năng lực nhân viên\nQuy trình tạo động lực\nPhương pháp tạo động lực\n\nPhần 02: Gung Ho – Bí quyết phát huy nhiệt huyết nhân viên \n\nTruyền lửa cho nhân viên\nChủ động kiểm soát công việc\nKhích lệ\, động viên đúng thời điểm\n\n 
URL:https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/gungho-bi-quyet-phat-huy-nhiet-huyet-nhan-vien/
CATEGORIES:Quản Lý - Lãnh Đạo
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vsc.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/1073415878_Business-Associate.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20530305T000000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20540304T235900
DTSTAMP:20260514T030756
CREATED:20210528T061235Z
LAST-MODIFIED:20210705T055754Z
UID:4515-2624745600-2656281540@vsc.net.vn
SUMMARY:Nghệ thuật gây dựng đội ngũ trung thành
DESCRIPTION: Mục tiêu chương trình:\n\nXây dựng được tư duy tích cực cho học viên.\nGiúp học viên hiểu rõ vai trò cá nhân trong quá trình thực hiện nghiệp vụ quản lý\, nắm vững tâm thức lãnh đạo.\nGiúp học viên gỡ bỏ những khúc mắc\, rào cản và “sóng ngầm” trong quan hệ công việc hàng ngày với cấp trên và đồng nghiệp.\nGiúp học viên gắn kết được lý tưởng\, mục tiêu sống và sứ mệnh cá nhân với định hướng phát triển của doanh nghiệp.\nGắn kết học viên với nhau\, tạo sức mạnh tập thể để đạt được mục tiêu chung.\n\nNội dung chương trình:\n\nTìm hiểu 4 cấp độ tình cảm của nhân viên đối với công việc.\nHệ công thức SLC và SCL.\nBài tập về giao thức: “Khen – Góp ý” cấp độ 1: \n Sức mạnh của những tờ giấy A4.\nNhững chữ C quan trọng giúp cải thiện mối quan hệ.\nPhân biệt các hệ khái niệm:\nSự cống hiến và sự hy sinh.\nGương và Mẫu.\nKhen và Thưởng.\nVận dụng triết lý viên kẹo.\nBài tập về giao thức: “Khen – Góp ý” cấp độ 2: \n Sức mạnh của Sự sẵn lòng và Tính chính trực.\n\n 
URL:https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/nghe-thuat-gay-dung-doi-ngu-trung-thanh/
CATEGORIES:Quản Lý - Lãnh Đạo
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vsc.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/1073415878_Business-Associate.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=UTC:20530604T000000
DTEND;TZID=UTC:20550507T235900
DTSTAMP:20260514T030756
CREATED:20160819T174743Z
LAST-MODIFIED:20210705T055333Z
UID:2233-2632608000-2693347140@vsc.net.vn
SUMMARY:Train the trainer Advance Level – Nghệ thuật hùng biện dành cho lãnh đạo
DESCRIPTION:
URL:https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/train-the-trainer-advance-level-nghe-thuat-hung-bien-danh-cho-lanh-dao/
CATEGORIES:Quản Lý - Lãnh Đạo
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vsc.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/1073415878_Business-Associate.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20530702
DTEND;VALUE=DATE:20540630
DTSTAMP:20260514T030756
CREATED:20210531T134538Z
LAST-MODIFIED:20210705T055247Z
UID:5008-2635027200-2666390399@vsc.net.vn
SUMMARY:Lãnh đạo bằng Tâm – Quản lý bằng Tầm
DESCRIPTION:Mục tiêu chương trình:\n\nGiúp học viên hiểu tầm quan trọng của việc đánh giá năng lực nhân viên\nCó cái nhìn chi tiết về năng lực làm việc của nhân viên\nGiúp doanh nghiệp kịp thời điều chỉnh hiệu suất\, mục tiêu phù hợp\n\nNội dung chương trình:\n\nVai trò quản lý và lãnh đạo\nNghiệp vụ quản lý và tâm thức lãnh đạo \nLãnh đạo bằng tâm\, quản lý bằng tầm\n08 phong cách lãnh đạo\n05 cấp độ của lãnh đạo\n05 đối tượng của người quản lý\nQuản lý bằng kỹ trị\n03 đối tượng của lãnh dạo\nQuy luật lãnh đạo trong 3 chất\nQuy luật lãnh đạo bằng 4T\n03 yếu tố hình thành kinh nghiệm\n\n 
URL:https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/lanh-dao-bang-tam-quan-ly-bang-tam/
CATEGORIES:Quản Lý - Lãnh Đạo
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vsc.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/1073415878_Business-Associate.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR