BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//VSC - ECPv6.9.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:VSC
X-ORIGINAL-URL:https://vsc.net.vn
X-WR-CALDESC:Events for VSC
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20530101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20530204
DTEND;VALUE=DATE:20540203
DTSTAMP:20260513T222428
CREATED:20210531T134603Z
LAST-MODIFIED:20210705T060043Z
UID:5010-2622240000-2653689599@vsc.net.vn
SUMMARY:Nghệ thuật truyền lửa trao quyền\, giao việc
DESCRIPTION:Mục tiêu chương trình: \n\nĐánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong quá khứ\, hiện tại\nĐánh giá những thành quả\, cống hiến\, đóng góp của nhân viên\nNhận xét những mặt hạn chế\, cần khắc phục và cải thiện\n\nXác định tiềm năng phát triển của nhân viên\n\nMô tả được công việc cụ thể\, rõ ràng cho từng cá nhân\, bộ phận\, gắn liền với mục tiêu chung của doanh nghiệp\nNhìn ra được những nhân tố tiềm năng\, phù hợp cho các vị trí kế thừa và quản lý cấp trung\, cao trong tương lai\nKiểm tra được mức độ rõ ràng\, minh bạch trong công tác truyền thông và quản lý các cấp\n\nNội dung chương trình: \n\nPhần 01: Lãnh đạo và quản trị\nPhần 02: Quy luật nhu cầu\nPhần 03: Làm thế nào để trao quyền và giao việc thuận lợi\nPhần 04: Phương pháp giữ chân nhân viên\nPhần 05: Nguồn lực tinh thần và công cụ tạo động lực
URL:https://vsc.net.vn/lich-dao-tao/nghe-thuat-truyen-lua-trao-quyen-giao-viec/
CATEGORIES:Quản Lý - Lãnh Đạo
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://vsc.net.vn/wp-content/uploads/2016/08/1073415878_Business-Associate.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR